PROJEKT VIRTOGRAD U RAZREDNOJ NASTAVI

Osnovna svrha team buildinga “Tipovi osobnosti” je potaknuti djelatnike da promisle o svom tipu osobnosti, na koji način funkcioniraju, kako komuniciraju te na koji način doprinose i odmažu kolektivu u kojem rade.

Kroz svjesnost svog stila te snaga i slabosti djelatnici će znati prepoznati trenutke u kojima svojim ponašanjem mogu dati doprinos ili, s druge strane, sabotirati tim. Naučit će svaki tip osobnosti gledati u pozitivnom svjetlu te će shvatiti zbog čega se s nekim kolegama više ili manje razumiju. To razumijevanje i prihvaćanje različitosti potiče sinergiju tima te smanjuje napetosti i konflikte. Temelj osobnog i profesionalnog uspjeha leži u razumijevanju sebe i drugih, te u svjesnosti utjecaja koje naše ponašanje ima na druge. Ovaj trening doprinosi upravo tome.

KLJUČNI FOKUSI team buildinga TIPOVI OSOBNOSTI

• SNAGE I SLABOSTI: Razumijevanje svog stila osobnosti
• SINERGIJA RAZLIČITOSTI: Razumijevanje stilova osobnosti kolega
• KVALITETNIJI ODNOS S KLIJENTOM: Strategije pristupa raznim klijentima
• POTREBE KLIJENTA: Razumijevanje stila osobnosti klijenta i njegovih potreba